7개팀, 총 132명으로 지난 8월에 구성된 지방공무원 학습공동체는 올해 12월까지 공동체별 주제에 대한 토론·학습을 통해 지방공무원 스스로 행정혁신의 모형을 제시할 계획이다. 이번 연수는 학습공동체 운영의 내실화를 기하고 구성원들의 역량을 강화하기 위해 학습공동체 과제 해결을 위한 액션러닝(자기주도적 문제 해결 학습 방법)으로 진행된다.
도교육청은 연수의 만족도 향상을 위해 한국액션러닝협회 소속 전문 강사 4명을 초빙해 연수대상을 4개 반으로 분반하고 액션러닝 퍼실리테이터 기법 등 실습 위주의 연수로 진행할 예정이다.
