[한라일보] 제주도교육청이 학교 현장의 노무관리 부담을 완화하기 위한 실무지침 자료집을 발간했다.

제주특별자치도교육청은 '노무관리 해결책(솔루션): 70가지 질문으로 푸는 현장의 지혜-2025 찾아가는 노무관리 컨설팅 질의 응답' 자료집을 제작해 도내 학교와 기관에게 배포했다고 5일 밝혔다.

이번 자료집은 학교 현장에서 자주 발생하는 노무관리 갈등과 혼선을 줄이기 위해 마련됐다. 도교육청은 채용부터 근로시간, 임금, 휴가, 퇴직까지 인사 노무 전 과정을 폭넓게 다뤘다.

특히 지난해 도내 23개 학교·기관을 대상으로 진행한 '찾아가는 노무관리 컨설팅' 과정에서 접수된 152건의 질의 가운데, 현장에서 반복적으로 제기되거나 혼선이 잦은 사례 70건을 선별해 수록했다.

자료집에는 자원봉사자 운영, 채용 및 징계, 근로시간·휴게시간 관리, 연장(휴일)근로 가산임금, 연차유급휴가, 병가·학습휴가, 육아시간, 주휴수당 등 22개 직종, 2300여 명의 교육공무직 관리에 필요한 주요 내용이 담겼다.

도교육청은 복잡한 법 조문 나열 방식에서 벗어나 신규 담당자도 이해할 수 있도록 평이한 문장으로 서술하고, 각 문항마다 관련 법령과 함께 구체적 실무 처리 절차를 제시래 유사 사례 발생 시 즉각 참고할 수 있도록 했다.

이번 자료집은 전자파일 형태로 학교와 기관에 안내됐으며, 도교육청 누리집 자료실에도 게시돼 누구나 열람·활용할 수 있다.

도교육청 관계자는 "복잡한 법령과 직종별 특성으로 인한 혼선을 줄이고 학교 현장에서 청렴하고 공정한 인사·복무 관리가 정착될 수 있도록 지속 지원하겠다"고 말했다.

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