[한라일보] 제주지역 학교 비정규직 노동자들이 새 학기 전인 오는 8월 말까지 단체교섭 체결에 나설 것을 제주도교육청에 요구했다.

제주학교비정규직연대회의(전국학교비정규직노동조합·전국교육공무직본부)는 29일 도교육청 본관 앞에서 기자회견을 열고 "교섭 개시 후 20개월 동안 교육청의 무책임하고 무성의한 태도로 인해 현장의 핵심 요구들은 진전하지 못하고 있다"며 이같이 요구했다.

이들에 따르면 2024년 11월 도교육청과의 본교섭을 시작으로 단체교섭이 개시된 이후 현재까지 교섭이 이어지고 있다. 하지만 근무시간 중 조합 활동, 조합원 교육시간, 경력인정, 근로시간, 특별휴가 등에 대한 11가지 핵심 쟁점 사항에 대해선 의견을 좁히지 못한 상태다.

이들은 "노동조합의 정당한 권리인 노동조합 활동 보장과 조합원 교육시간 확대 요구는 예산과 규정, 타 지역의 사례 등의 핑계로 철저히 외면당하고 있다"며 "현장의 심각한 고용 불안과 노동 강도를 완화하기 위한 단시간 근로자의 8시간 상시 근로 확대 요구 역시 교육청의 거부로 멈춰 서 있다"고 주장했다.

이어 오는 7월 취임하는 새 교육감을 향해 "전임 교육청이 보여준 고질적인 불통과 형식주의 교섭 태도를 과감히 청산하고 학교 비정규직 노동자들의 처우 개선을 위한 결단을 최우선 과제로 삼아야 할 것"이라며 단체교섭 타결 시점을 8월 말로 못 박았다.

이들은 "신임 교육감 취임 이후에도 11대 쟁점안을 외면하고 시간 끌기로 일관한다면 새학기 전 전면적인 총력 투쟁에 돌입할 것을 엄중히 경고한다"며 "그로 인해 발생하는 모든 교육 현장의 파행 책임은 전적으로 도교육청과 신임 교육감에 있다"고 강조했다.



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