[한라일보] 제주대학교 미래융합대학 기금교수 고용 문제를 둘러싼 논란(본보 2026년 1월 6일자 5면 보도)과 관련해, 제주대학교가 사업 종료에 따른 절차적 조치일 뿐이라고 해명했다.

제주대학교는 11일 설명자료를 통해 "미래융합대학 기금교수는 평생교육체제 지원사업(Life2.0) 사업비를 통해 운영돼 왔으며, 해당 사업이 2025년 5월 31일자로 만료됨에 따라 관영 운영 세칙에 의거해 2025년 12월 계약 만료를 사전 통보했다"고 밝혔다. 기금교수들의 임용 기간은 2026년 2월 28일까지다.

제주대는 이에 따라 학생들의 학습권 보장과 원활한 학사 운영을 위해 2026년 3월 1일부터 비전임교원(계약교수) 6명을 배정하고, 학과별로 임용 절차를 진행하도록 요청했다고 설명했다. 이는 기금교수 면직과는 무관하게 학사 운영 인력 확보를 위한 결정이라는 입장이다.

또 2026년 3월 1일부터 임용 예정인 계약교수는 공채를 통해 대학 규정에 따라 선발되며, 특정인을 염두에 둔 채용은 불가능하다고 강조했다.

제주대는 일부 언론에서 제기된 '미래융합대학 정상화를 요구하며 삭발식에 나섰던 교수들에 대한 보복성 채용'이라는 의혹에 대해서도 "전혀 사실이 아니다"라면서 "누구에게나 지원의 기회를 제공하기 위한 공개 채용 절차"라고 해명했다. 그러면서 제주대는"앞으로도 미래융합대학의 안정적인 학사 운영과 학생들의 학습권을 최우선에 두고 최선의 노력을 다하겠다"고 밝혔다.

앞서 미래융합대학 기금교수들은 계약 종료 통보와 강사 공모 방식 전환에 반발하며 고용 불안과 수업 지속성 문제를 제기해 왔고, 학교 측의 입장 변화가 없을 경우 단식 농성에 돌입하겠다는 뜻을 밝힌 바 있다.



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