민주노총제주본부 청소년노동인권사업단은 "제주지역 특성화고 학생들의 현장실습에서 노동인권과 건강권을 보호받을 수 있는 최소한의 기준인 현장실습표준협약서 체결 위법사례가 전국 1위"라며 제주도교육청 차원의 개선책 마련을 촉구했다.

이들은 23일 성명을 내고 "최근 교육부가 발표한 특성화고 학생 현장실습 실태 결과에 따르면 도내 고교 실습생 403명 가운데 78명(19.3%)이 표준협약서를 체결하지 않은 것으로 파악됐다"며 "타지역의 경우, 협약서 체결 위반건수가 전무하거나 2위인 울산도 2.5%(1123명중 28명)에 그친 것을 감안하면 매우 충격적인 결과"라고 지적했다.

이들은 "2015년 도교육청은 예산상의 이유로 특성화고 현장에 있던 취업지원관 제도를 폐지, 오늘의 결과에 이르는 원인을 제공했다"며 "도교육청은 도내 현장실습생의 노동인권 보호를 위해 즉각 특성화고 현장실습 실태를 면밀히 점검하고 취업지원관제도 부활해야 한다"고 강조했다.