제주특별자치도는 '민선7기 일자리 정책 로드맵'을 수립하고 오는 2022년까지 5대 전략 7대 중점 60개 과제(3조2159억 원 투자)를 본격 시행한다고 31일 밝혔다.

　민선7기 일자리 정책 로드맵은 지난해 1월 '제주 일자리정책 5년 로드맵'이 발표된 이후, 민선7기가 출범하면서 일자리공약 과제와 현 경제상황 및 고용여건을 반영할 필요성이 대두됨에 따라, 민선6기와 민선7기 일자리 정책의 연속성을 유지하면서 기존 과제 중 중복·유사 과제를 통·폐합하고, 일자리 목표 지표를 현실에 맞게 조정하는 한편 제주일자리창출위원회 및 전문가 등의 의견을 수렴해 2022년까지 추진해 나갈 계획으로 확정했다.

　제주도는 지난 한 해 동안 건설경기 침체, 관광객 정체, 최저임금 인상 등 어려운 여건 속에서 안정적 고용률 유지 및 일자리 안전망을 개선하기 위한 일자리정책 로드맵 1년차 과제를 수행한 바 있다.

　제주도는 민선7기 일자리 정책 목표를 '제주가 커지는 더 나은 일자리 창출'로 정하고, 일자리 정책방향을 ▷일자리 중심의 도정 및 미래인재 양성시스템 구축 ▷청년 일자리 및 소상공인ㆍ중소기업 활력회복 지원 ▷생활임금 확산과 비정규직 감축 등을 통한 일자리 질 제고 ▷미래유망 주력산업의 혁신성장을 통한 일자리 창출 등 일자리 중심으로 개편하고 일자리의 양과 질 개선에 역점을 두고 추진해 나갈 계획이다.

　일자리 정책과제는 제주의 일자리 현 상황 진단과 일자리 관련 현안 등을 고려해 일자리 인프라구축ㆍ창출ㆍ질 개선ㆍ맞춤형 지원 등 5대 전략 7대 중점 60개 실천과제를 선정했다.

　실천과제에는 2018년 기투자한 4,585억 원을 포함해 2022년까지 3조2,159억 원을 투자한다. 이를 통해 3만여개의 일자리 창출을 비롯한 23만여명의 일자리 지원, 3만5000여명의 인력양성, 4만5000여명의 취업 또는 알선을 지원해 나갈 예정이다.

　제주특별자치도 관계자는 "이번에 수립된 일자리 로드맵은 일자리 과제를 흔들림 없이 추진하기 위한 정책지침 역할을 하게 될 것"이라며 "각 과제별 세부실천계획을 세분화해 매분기별 점검을 통해 정책의 실행력을 높여나가겠다"고 밝혔다.