하반기 공기업 공채 시작됐다

하반기 공기업 공채 시작됐다
한국마사회, 한국전력공사, 한국가스공사 등
  • 입력 : 2017. 08.25(금) 15:27
  • 문미숙기자 ms@ihalla.com
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공기업의 하반기 공채가 시작됐다. 학력이나 전공 요건 탓에 매번 고배를 마신 취업준비생들에게 본격적인 블라인드 채용 진행을 예고한 공기업 채용소식은 기나긴 취업준비 기간을 단축시킬 절호의 기회다.

 25일 취업포털 인크루트에 따르면 한국전력공사와 한국마사회 등 공기업이 이달 말부터 다음달 초까지 하반기 공채에 따른 접수를 실시한다.

 한국마사회는 2017년 체험형 청년인턴을 채용한다. 모집은 사무(19명), 기술(14명), 말산업 전문(7명) 총 3개 부문이며, 근무지는 본부(과천)와 부경지역본부/제주지역본부 3개 지역으로 나뉜다. 성별, 학력 및 병역에는 제한이 없으나, 만 15세 이상 만 34세 이하 청년에 한해 지원을 받는다. 모집 부문 중 사무·기술 부문에서는 별도 자격을 두지 않으나, 말산업 전문 부문의 경우 농식품부에서 지정한 말산업 전문인력 양성기관에서 말 관련 교육 이수 경험이 요구된다. 이달 29일까지 한국마사회 채용페이지를 통해 접수를 받는다.

 한국가스공사는 일반직 6급 인턴(사무/기술)을 채용한다. 학력과 전공에 제한없이 누구나 지원 가능하나, 토익 700점 이상/텝스 556점 이상/토플 80점 이상/오픽 IM2 이상/토익스피킹 120점 이상 등의 외국어 능력을 필수로 요한다(남자의 경우 병역필 또는 면제자). 단계별 평가 및 종합평가결과에 따라 정규직 전환의 기회가 주어진다. 접수는 오는 28일부터 다음달 1일까지 한국가스공사 채용페이지를 통해 받는다.

 한국전력공사는 2017년도 NDIS데이터관리원을 채용한다. NDIS(New Distribution Information System)란 신배전정보시스템을 의미하며, NDIS 도면 및 번호찰 관리, 준공도면 정비, 설비정보 검토 및 수정, NDIS DB 정확도/NDIS 기본도(수치지형, 지적도 등) 관리가 주 업무에 해당한다. 연령과 학력에는 제한이 없으나 도면분야/PC분야/전기분야에 해당하는 산업기사 및 기능사의 자격증을 요구하며, 이번 채용을 통해 총 10명을 선발한다. 필기전형에서 직무능력과 상식에 관련된 시험을 치르게 된다. 접수는 9월 5일까지 한국전력공사 채용페이지를 통해 진행한다.

 한국공정거래조정원에서는 2017년도 하반기 직원을 공개 채용한다. 모집 부문은 일반직 6급(정규직)이며, 블라인드 채용이 진행된다. 학력 및 연령에 제한 없이 누구나 지원 가능하나, 공인영어시험 성적(TOEIC 800점, TOEFL 91점, TEPS 637점, TOEIC Speaking 130점, OPIC IM2 레벨)이 요구된다. 변호사 자격증 소지자는 가점이 부여된다. 접수는 9월 6일까지 한국공정거래조정원 채용페이지를 통해서 받는다.

 한국은행은 2018년도 신입직원(종합기획직원 G5)을 채용한다. 주요 업무는 통화 및 경제동향 조사연구, 통계 편제 및 분석, 금융시스템 안정 등이다. 채용은 지원분야에 따라 경제학/경영학/법학/통계학/컴퓨터공학 중 1개 과목을 치르게 된다. 지방인재는 서울특별시를 제외한 지역에 소재한 학교를 최종적으로 졸업한 자를 선발하며, 해외전문인력의 경우 영어 또는 중국어에 능통한 자를 선발하는데, 수학경험2년 이상의 해외 대졸 또는 해외 초·중·고 수학경험이 5년 이상은 필수로 요구된다. 접수는 오는 29일부터 9월 7일까지 한국은행 채용페이지를 통해 진행한다.
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