'직무능력 중심 채용제도'를 도입한 교육부 산하 공공기관 일부가 여전히 학력을 기재하고 있는 것으로 드러났다. 국회 교육문화체육관광위원회 오영훈 의원(더불어민주당·제주시 을)은 30일 교육부 산하기관에 대한 업무보고에서 한국교육학술정보원, 한국장학재단, 사립학교교직원연금공단, 국가평생교육진흥원, 동북아역사재단, 한국고전번역원, 한국학중앙연구원 등 7개 기관이 '직무능력 중심 채용제도'를 도입하고 있음에도 입사원서에 학력란이 존재하고 있다고 지적했다.

정부에서는 능력중심 사회 조성을 위해 전체 323개 공공기관에 이 제도를 도입하고 있다. 제도 취지에 따라 입사원서에는 학력란 등을 삭제하도록 권고하고 있는데 이들 기관은 학력란과 출신학교 표기란이 남아있는 것으로 드러났다. 오 의원은 이들 기관장에 대해 "고질적인 학벌주의가 사라질 수 있도록 적극적으로 개선조치하고 진행경과를 제출할 것"을 당부했다.

한편 오 의원은 이날 업무보고에 나선 한국대학교육협의회 허향진 회장(제주대학교 총장)에게도 "대학 입시에서 출신고교에 따른 차별을 제한하도록 출신학교 기재란 삭제에 대해 협조해달라"고 주문하고 "한국 사회의 오랜 병폐인 학벌주의를 타파할 수 있도록 '출신학교 차별금지법'을 제정하겠다"고 밝혔다.